تصمیمات جدید دولت برای توانمندسازی کارکنان دستگاه های اجرایی

 معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری از تصمیمات جدید دولت برای توانمندسازی کارکنان خبر داد و گفت: در رویکرد جدید آموزشهای کاربردی ملاک عمل خواهد بود.
عبدالعلی تاجی در گفت و گو با فارس تصریح کرد: در گذشته مرکزی با عنوان مرکز آموزش مدیریت دولتی وجود داشت که کارمندان پس از گذراندن دوره های آموزشی کلاسیک، مدارک معادل دانشگاهی اخذ می کردند اما در رویکرد جدید قرار شده تا این مرکز برای توانمند سازی بیشتر کارکنان به ویژه مدیران به سمت آموزشهای کاربردی حرکت کند.
وی خاطر نشان کرد:این رویکرد می تواند برای توانمندی کارکنان به ویژه مدیران سطوح مختلف مثمر ثمر باشد.
تاجی در ادامه از تصمیم دیگر معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری و تشکیل شورای برنامه ریزی برای آموزش و توانمندسازی کارکنان خبر داد.
معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری اظهار داشت: این شورا با حضور صاحب نظران حوزه و دانشگاه و همچنین مدیران اجرایی تشکیل شده و کار سیاستگذاری و برنامه ریزی آموزش و توانمندسازی کارکنان را بر عهده دارد.

نظرات

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مديريت محتواي درگاه خدمات الكترونيكي ايران منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • متن تشخیص هویت Refresh CAPTCHA Refresh CAPTCHA